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Bildungswerk Metall e. V.

Wir gestalten praxisnahe Bildungsangebote für Inhaber:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende im Metallhandwerk – für die Praxis und getragen von eigenen Fachzentren in Northeim und Roßwein.

Besondere Mission: Sowohl für Unternehmer:innen-Nachwuchs zu sorgen als auch Karrierewege für alle zu öffnen, die im Metallhandwerk ihre Potentiale entfalten möchten.

Unsere BildungszentrenKontakt
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UNSERE AUFGABE

Zwei Wege, wie wir das Metallhandwerk voranbringen

1

Bildungsangebote entwickeln & anbieten

In unseren Fachzentren BFM Northeim und ZFA Roßwein setzen wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung für die höhere berufliche Bildung im Metall- und Feinwerkmechanikerhandwerk sowie für die Aufzugbranche um.

Zu den Bildungszentren →
2

Zukunftsweisende Berufsbildung gestalten

In öffentlich geförderten Projekten entwickeln wir neue Bildungsformate und Karrierewege – für Unternehmensnachfolger:innen, Unternehmer:innen,Führungskräfte und Fachkräfte im Metallhandwerk.

Zu den Projekten →
UNSERE BILDUNGSZENTREN

Zwei Fachzentren. Eine Aufgabe.

Unsere Bildungsangebote entstehen dort, wo Praxis stattfindet – in unseren eigenen Fachzentren in Northeim und Roßwein.

Vorsprung durch Wissen

BFM Northeim

Das Bundesfachzentrum Metall Northeim ist eine gemeinnützige, bundesweit ausgerichtete Fachschule für die mittelständische Wirtschaft im Metall- und Feinwerkmechanikerhandwerk.

Zum BFM Northeim
Erfolg durch Bildung

ZFA Roßwein

Das ZFA Roßwein ist ein gemeinnütziges, bundesweit ausgerichtetes Fachzentrum der Aufzugstechnik für die mittelständische Wirtschaft.

Zum ZFA Roßwein
TEIL DES BUNDESVERBAND METALL

Eingebettet in die Berufsbildungspolitik des Metallhandwerks

Das Bildungswerk Metall arbeitet Hand in Hand mit dem Bundesverband Metall (BVM) – von der Gestaltung der Ausbildungs- und Meisterprüfungsordnungen bis zur praktischen Umsetzung in unseren Fachzentren. So wird aus Ordnungspolitik gelebte Bildungsrealität.

AKTUELLES PROJEKT

DQR-8-BB-Exzellenz: ein neuer Abschluss für die berufliche Bildung

DQR-8-BB-Exzellenz ist unser aktuelles Leuchtturmprojekt – eines von mehreren Vorhaben, mit denen wir die berufliche Bildung im Metallhandwerk gemeinsam mit starken Partnern und Fachzentren weiterentwickeln.

Im InnoVET-Plus-Projekt „DQR-8-BB-Exzellenz" entwickeln wir gemeinsam mit dem Forschungsinstitut für Berufsbildung im Handwerk (FBH), dem Westdeutschen Handwerkskammertag, der IHK Hellweg-Sauerland sowie der FernUni in Hagen die konzeptionellen Grundlagen für einen beruflichen Abschluss auf der DQR-Stufe 8 – bislang ausschließlich der akademischen Promotion vorbehalten.

Mit dem Programm InnoVET fördert das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) bundesweit Projekte mit dem Ziel, die Attraktivität, Qualität und Gleichwertigkeit der beruflichen Bildung zu steigern. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

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ÜBER UNS

Peter van Heiß & Rolf Rehbold – gemeinsam für die Berufsbildung

Peter van Heiß – Vorstandsvorsitzender

Peter van Heiß ist Vorstandsvorsitzender des Bildungswerk Metall e.V. Als Vizepräsident des Bundesverband Metall und Geschäftsführer bei Kran & Lift bringt er langjährige unternehmerische Erfahrung und Expertise aus dem Metallhandwerk mit. Gemeinsam mit seinen Vorstandskollegen Thoralf Volkens und Bernd Losen sowie mit Geschäftsführer Rolf Rehbold verantwortet er die strategische Ausrichtung des Bildungswerks.

Rolf Rehbold – Geschäftsführer Bildungswerk Metall

Bevor er die Geschäftsführung übernahm, war Rolf Rehbold 15 Jahre stellv. Direktor des Forschungsinstituts für Berufsbildung im Handwerk (FBH) an der Universität zu Köln – mit Schwerpunkten auf Mitarbeiterbindung, Unternehmensnachfolge und Curriculumentwicklung. Seit 2022 berät er zudem Handwerksbetriebe in der Praxis (Klarheitswerkstatt) – eine Erfahrung, die unmittelbar in seine Arbeit für das Bildungswerk einfließt. Seit 2026 verantwortet er zugleich die Berufsbildung beim Bundesverband Metall (BVM).

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Rolf Rehbold

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